headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Virksomhetsleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: kristiansand

Arbeidsgiver: kristiansand kommune

Ref.kode: 3565253161

Søknadsfrist: 04-10-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg kristiansand kommune på:

Facebook
LinkedIn

Virksomhetsleder for integreringsarbeid - Helse og sosial

Det skal ansettes i nyopprettet stilling som virksomhetsleder for integreringsarbeidet i helse- og sosialsektoren.

Helse- og sosialsektoren har i overkant av 3.500 ansatte og består i dag av følgende 6 virksomheter:

1. Oppfølgingstjenester
2. Behandling og rehabilitering
3. Omsorgssentre
4. NAV
5. Service og forvaltning
6. Helsefremming og innovasjon

Det er besluttet at det skal etableres en ny virksomhet i helse- og sosialsektoren med hovedansvar for asyl-, flyktning- og integreringsarbeidet for personer over 18 år. Kommunen ønsker å legge til rette for et sterkt og robust fagmiljø, samt få en tjeneste som fremstår tydelig internt og eksternt.

Virksomhetsleder skal ha et hovedansvar for fagfeltet integrering og skal være en kontaktperson og koordinator for dette fagfeltet i hele kommunen.
Stillingen vil inngå i helse- og sosialdirektørens ledergruppe og er en overordnet stilling med helhetlig ansvar for drift og utvikling i forhold til fag, økonomi og medarbeidere.

Styrende prinsipper for sektorens virksomhetsområder er:
• Helhetlig og sammenhengende tjenester
• Venstreforskyvning
• Tverrfaglighet
• Kompetansemobilisering
• Ledelse

Det vil stilles krav om samarbeid på tvers av virksomhetsområdene i sektoren, med andre sektorer og med eksterne samarbeidsparter.

Kommunen igangsetter nå arbeidet med å planlegge kommunesammenslåingen i 2020. Det vil få konsekvenser for virksomheten. Det kan være aktuelt å legge andre funksjoner til virksomheten.

Arbeidsoppgaver:

Strategisk ledelse og utvikling av integreringsarbeidet i Kristiansand
Helhetssyn på tjenesten
Samarbeid med andre sektorer i kommunen og eksterne samarbeidsparter
Innovasjon/fornyelse
Motivering av medarbeidere

Kvalifikasjoner:
Minimum 3 årig helse- og sosialfaglig utdanning på høgskole/universitet. Gjerne utdanning på masternivå. Det kan vurderes søkere med annen høyskole/universitetsutdanning med erfaring fra tjenesten.
Minimum et års utdanning innen administrasjon/ledelse

Utdanningsnivå:
Høyskole/universitet, 4 år eller mer

Personlige egenskaper:
Gode samarbeidsevner.
Målrettet
Resultatorientert/gjennomføringsevne
Evne til samarbeid
Nytenkende
Uredd
Fleksibel
Gode muntlige og skriftlige fremstillings evner
Minimum 5 års erfaring som leder

Personlige egenskaper og oppnådde resultater vil vektlegges sterkt.

Vi tilbyr:
Lønn etter avtale
Arbeid i en spennende og fremtidsrettet organisasjon

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Wenche P Dehli Helse- og Sosialdirektør, tlf: +47 952 93 926

Kristiansand kommune

er Sørlandets største arbeidsgiver med mer enn 6000 ansatte. Oppgavene er mange og allsidige, og vi trenger dyktige ledere og medarbeidere innen mange forskjellige yrkesretninger.

© 2015 Helsestillinger. All rights reserved.

helsestillinger.com