Tittel: Helsesykepleier

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 80%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 4086741598

Søknadsfrist: 20-06-2019

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Helsesykepleier

Barne- og familietjenesten Midtbyen har ledig 80 prosent vikariat som helsesykepleier med arbeidssted helsestasjon 0-5 år. Vikariatet er ledig fra 15. august 2019 til 15. april 2020 med mulighet for forlengelse.

Barne- og familietjenesten Midtbyen har ansvar for arbeid innenfor Lov om barnevern, Opplæringsloven og Helse- og omsorgslovgivningen i en av kommunens fire bydeler. Vår målgruppe er barn og unge i alderen 0-23 år og deres foreldre. Våre roller og funksjoner tilsier at enheten må ha bred kompetanse på alle våre arbeidsområder.

Barne- og familietjenesten har medarbeidere med høy kompetanse innen helse, spesialpedagogikk, barnevern og sosialt arbeid. Vi legger stor vekt på å utnytte denne tverrfaglige kompetansen i arbeidet med barn, ungdom og deres familier.

Arbeidsoppgaver:

- Helsefremmende og forebyggende oppgaver i helsestasjon 0-5 år
- Deltakelse i tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner:
- Godkjent helsesykepleierutdanning
- Praksis fra helsestasjon er ønskelig
- Beherske relevante dataverktøy og ha kjennskap til HsPro er et ønske
- Relevant arbeidserfaring vektlegges

Personlige egenskaper:
- Gode evner til selvstendig og tverrfaglig arbeid
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
- God relasjonskompetanse
- Interesse og motivasjon for å arbeide med barn og familier
- Personlig egnethet vektlegges
- Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner

Vi tilbyr:0
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et utviklingsorientert og spennende tverrfaglig arbeidsmiljø
- Kollegaer som er sterkt opptatt av fag og utvikling med lang erfaring og høy kompetanse
- Positivt arbeidsmiljø
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

helsestillinger.com