Tittel: Sykepleier
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3644513939
Søknadsfrist: 31-01-2018
Ved Lade hjemmetjeneste er det ledig en fast 100 % stilling som sykepleier.
Lade hjemmetjeneste yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område. Vi har en svært variert brukergruppe som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag.
Vi har en fagsammensetning som skaper mange muligheter for gode lærings- og utviklingsarenaer. Vi har hatt et forskningsprosjekt hvor fokus har vært medarbeiderdrevet innovasjon, denne måten å jobbe på har vi videreført etter at prosjektet er avsluttet
Trondheim kommunes målsetting er at innbyggerne skal kunne bo lengst mulig hjemme med faglig forsvarlige tjenester utført av hjemmetjenesten
Som ansatt vil du arbeide med et helhetlig pasientforløp hvor du får primærkontaktansvar for pasienter
Varierte sykepleieroppgaver
Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent sykepleier
Du må gjerne har relevant videreutdanning
Du må ha førerkort for bil
Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper:
Du har interesse for fagutvikling
Må være modig, kreativ og ha et genuint ønske om å være med å forme fremtidens hjemmetjenester
Du liker å jobbe i team
Du bidrar i arbeidsmiljøet
Du liker utfordrende arbeidsoppgaver
Du kan og liker å arbeide selvstendig
Du har lyst og evne til å jobbe hjemmetjenesten
Du trives med å arbeide i turnus
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Godt og aktivt arbeidsmiljø
En unik mulighet for utforming av din arbeidshverdag med fokus på medarbeiderdrevet innovasjon
Opplæring og veiledning
Varierte og spennende arbeidsoppgaver
Faglig utvikling gjennom internundervisning, veiledning og kurs
Turnus med dag, kveld og helgearbeid
Mulighet for tilrettelagt turnus gjennom arbeidsplan
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
helsestillinger.com