Tittel: Sykepleier

Stillinger: 4

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3975569206

Søknadsfrist: 30-11-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Sykepleiere - Byåsen hjemmetjeneste

Byåsen hjemmetjeneste søker etter sykepleiere til fire faste 100 prosent stillinger.

Byåsen hjemmetjeneste er inndelt i tre arbeidslag ut fra geografi. Som medarbeider hos oss vil du tilhøre et arbeidslag under ledelse av avdelingsleder. Som sykepleier vil du også inngå i sykepleier/vernepleier-gruppa. Vi tilbyr også mulighet for lønnsinnplassering i fagstige ut fra kompetanse samt tilleggslønn for ansvarsområder.

Som sykepleier ved Byåsen hjemmetjeneste inngår du et fagmiljø med fokus på fagutvikling og god kvalitet på tjenestene. Arbeidsplan med mulighet til å påvirke egen turnus. Som sykepleier ved Byåsen hjemmetjeneste vil du få allsidige og utfordrende oppgaver.

Arbeidsoppgaver:

Hjemmetjenesten yter tjenester i hjemmet til brukeren
Bidra til forsvarlig og helhetlig pleie til brukere hjemme
Mulighet for ansvar/ressursperson
Håndtere/bistå i akutte innleggelser/situasjoner
Samarbeide med fastleger og sykehus pluss annet tverrfaglig samarbeid
Enheten er inndelt i arbeidslag og som sykepleier vil du ha ansvar for faglig veiledning i ditt arbeidslag

Kvalifikasjoner:
Off. godkjent sykepleier
Må beherske muntlig og skriftlig norsk
Må ha førerkort til bil klasse B

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Sykepleier

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt
Bidrar til å skape en trygg og meningsfylt tilværelse for våre brukere
Selvstendig og fleksibel
Positiv og er løsningsorientert
Har evne til å ta ansvar, samt nytenkning og utvikling
Takler til tider en hektisk hverdag
Personlig egenskaper vektlegges

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Tverrfaglig samarbeid med fokus på hverdagsmestring
Mangfoldig og kreativt arbeidsmiljø
Kompetanseheving og fagutvikling
Muligheter for å påvirke tjenestetilbudet
Godt arbeidsmiljø
Avdelingsleder med tett oppfølging
Fadder første tre uker (opplæring)
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler som er fagstige for spesiell kompetanse og tillegg for meransvar innenfor ditt spesielle kompetanseområde

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

helsestillinger.com