headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Vernepleier

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3559134385

Søknadsfrist: 08-10-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Vernepleier - Valentinlyst hjemmetjeneste

Ved Valentinlyst hjemmetjeneste er det ledig to faste 100 % stillinger som vernepleiere.

Valentinlyst hjemmetjeneste søker to positive, omgjengelige og arbeidsomme vernepleiere som ønsker å jobbe sammen med oss. Vi yter bistand til en variert brukergruppe med store forskjeller i hjelpebehovet.

Vi har flere forskjellige fagsammensetninger på enheten, og vi jobber i et miljø der det er mulighet for gode lærings- og utviklingsarenaer. Vi har faste tverrfaglige møter med fysioterapi-og ergoterapitjenesten.

Arbeidsoppgaver:

Trondheim kommunes målsetning er at innbyggerne skal kunne bo hjemme lengst mulig med faglig forsvarlig tjeneste utført av hjemmetjenesten.
Som vernepleier vil du få ansvar for et helhetlig pasientforløp.
Du vil bli primærkontakt.
Du vil få jobbe med varierte oppgaver.
Du vil få jobbe sammen med mange andre dyktige kollegaer, og i en godt tverrfaglig samensatt arbeidsgruppe.

Kvalifikasjoner:
Du må være offentlig godkjent vernepleier
Du må gjerne ha relevant videreutdanning
Du må ha førerkort for bil

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Vernepleier

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Vi tilbyr:
Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer.
Du vil få egen fadder, og minimum 10 opplæringsvakter.
Du vil få god veiledning underveis.
Spennende arbeidsoppgaver.
Faglig utvikling igjennom erfaring, internundervisning og kurs.
Turnus med dag, kveld og helgearbeid.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Tone Beate Svee Enhetsleder, tlf: (+47) 72545850

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

© 2015 Helsestillinger. All rights reserved.

helsestillinger.com