Tittel: Avdelingsleder

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 5158588864

Søknadsfrist: 30-08-2026

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Avdelingsleder Trondheim kommune

Har du lyst til å være med å styrke tilbudet til våre rehabiliteringspasienter? Er du en person som liker utfordringer, ønsker en variert arbeidsdag, og som har interesse for rehabilitering og ledelse? Da kan du være den kollegaen vi ser etter!

Om stillingen:

Trondheim rehabiliteringssenter søker etter en avdelingsleder til en fast 100 prosent stilling. Som avdelingsleder vil du få ansvar for en av våre tre døgnrehabiliteringsavdelinger, og være sentral i den videre utviklingen av senteret.

Du vil lede et tverrfaglig team bestående av ergoterapeuter, sykepleiere, fysioterapeuter, helsefagarbeidere, vernepleiere og assistenter.

Du vil ha et helhetlig ansvar for å planlegge, utvikle og drifte avdelingen i tett samarbeid med resten av lederteamet.

Trondheim rehabiliteringssenter har 72 plasser fordelt på tre avdelinger, og tar imot pasienter som har behov for kommunal døgnrehabilitering etter sykdom eller skade.

Vårt mål er å bygge opp pasientens egne ressurser og legge til rette for et trygt og meningsfullt liv i eget hjem.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver:

Helhetlig lederansvar for fag, tjenestekvalitet, personal og økonomi i samarbeid med resten av lederteamet
Utvikle og drifte avdelingen i tett samarbeid med dine medarbeidere, lederteamet og samarbeidende tjenester i kommunen
Nærledelse og personalansvar for medarbeiderne, og sørge for at de opplever støttende lederskap, faglig utvikling og mestring i møte med sine oppgaver. Stillingen har fleksitid, men 20 % av arbeidstiden er bundet til nærledelse på kveld og helg etter nærmere avtale.
Sikre kvalitet i tjenestetilbudet, i henhold til lov og forskrifter og kommunens retningslinjer
Medansvar for enhetens internkontrollsystem, og påse at driften er gjenstand for god planlegging, organisering og kontroll
Utføre oppgaver delegert av enhetsleder

Kvalifikasjoner:

Norsk autorisasjon som helsepersonell på bachelornivå (sykepleier, ergoterapeut, fysioterapeut eller vernepleier)
Erfaring innen personal- og fagledelse
God kjennskap til pasientgruppen
Kunnskap om lov- og avtaleverk
Erfaring med drift av døgnavdeling

Følgende kvalifikasjoner vil være en fordel, men er ikke et absolutt krav:

Relevant lederutdanning
Erfaring med endrings- og prosjektarbeid
Erfaring innen rehabilitering og tverrfaglig samarbeid

Personlige egenskaper:

Du har gode kommunikasjons- og samhandlingsferdigheter og uttrykker deg godt muntlig og skriftlig på norsk.
Du har evne til å motivere, engasjere og samarbeide godt med dine medarbeidere og kolleger
Du arbeider strukturert, analytisk og løsningsorientert
Du har stor arbeidskapasitet og evner å jobbe med fokus på flere ulike oppgaver selv i travle perioder
Du ønsker å være med å prege utviklingen av kommunens rehabiliteringstjenester. Du kan se nye muligheter og er trygg i arbeidet med utvikling av bærekraftige tjenester
Du holder deg faglig oppdatert
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:
En spennende lederstilling med mulighet for faglig og personlig utvikling
Et tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
Mulighet til å være med å utvikle fremtidens rehabiliteringstjeneste
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

For mer informasjon:

Trondheim kommune

er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.

helsestillinger.com