
Tittel: Rekrutteringsstillinger sykepleier
Stillinger: 2
Kontraktstype: Fast
Stillingsprosent: 15-20%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 5155626524
Søknadsfrist: 30-08-2026
Ved Laugsand helse- og velferdssenter er det ledig to faste rekrutteringsstillinger som sykepleierstudent med stillingsandel på 15-20 prosent.
Stillingene er på sykehjem. Stillingene inngår i turnus, med arbeid hver tredje helg. Vi innkaller fortløpende til intervju.
Vi har en spennende og god arbeidsplass med mye arbeidsglede. Vi vektlegger god kvalitet på våre tjenester gjennom godt samarbeid med pasienter og pårørende.
Laugsand helse- og velferdssenter ligger sentralt til i Østbyen mellom Solsiden og Sirkus Shopping, med et godt kollektivtilbud. Enheten består av et sykehjem med 24 sykehjemsplasser og 45 omsorgsboliger/HDO.
En rekrutteringsstilling er en fast deltidsstilling for sykepleierstudenter. Arbeidstiden består av fast helgeturnus gjennom hele året.
I sommerhalvåret (juni–september) er du forpliktet til å jobbe i minimum fem uker med en stillingsandel på minst 50 % (inkludert dine faste helgevakter). I tillegg vil du også jobbe enten jul eller påske.
Rekrutteringsstillingen gir deg rett til en fast 100 prosent stilling så snart du har blitt autorisert som sykepleier.
Hensikten med rekrutteringsstillingene er å utdanne trygge og faglig sterke sykepleiere som velger Trondheim kommune som arbeidsplass etter studiene, basert på læring og faglig utvikling som rekrutteringsstillingen har bidratt til.
Er du ansatt i en rekrutteringsstilling, mottar du et årlig rekrutteringstillegg. Dette er basert på hvor du befinner deg i studieløpet:
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver:
Bistå pasienter i daglig stell og pleie
Delta i spisesituasjoner og ernæring
Observasjoner og dokumentasjon
Delta i aktiviteter som gir pasientene livsglede
Kvalifikasjoner:
Sykepleierstudent
Beherske norsk, skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper:
Motivasjon og engasjement i arbeid med eldre
Godt humør som bidrar til positivt arbeidsmiljø
Gode samarbeidsevner og fleksibilitet
Ansvarsbevisst
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
Stipend i studietiden totalt kr 110 000 ved fullført utdanning og oppfylt bindingstid
Fagutvikling via e-læringsplaner og internundervisning
Opplæring og veildning
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
For mer informasjon:
er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.
helsestillinger.com