Tittel: Lege
Stillinger: 3
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 20-60%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3982653831
Søknadsfrist: 09-12-2018
Trondheim kommune ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid søker etter leger til tre faste 20-60 prosent stillinger til våre helsestasjoner.
Trondheim kommune har ansvar for kommunale allmennlegeoppgaver og tilsetting av leger til disse oppgavene. Alle helsestasjonene har lege tilknyttet i små stillingsandeler, og per i dag dekkes disse stort sett av fastleger.
Er du en lege som kunne like å jobbe i et hektisk, spennende, tverrfaglig og helsefremmende miljø?
Kommunen har nå behov for å ansette leger i faste stillinger som skal ivareta flere helsestasjoner. Vi er fleksible på ønsket stillingsandel. Stillingene er organisatorisk plassert ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid.
Fra 1. mars 2017 vil leger som tilknyttes kommunen være omfattet av krav til spesialisering for leger. Kommunen vil tilrettelegge for et slikt spesialiseringsløp.
Det er ønskelig med oppstart fra 1. januar 2019, eller så snart som mulig. Endelig dato avklares. HPR-nummer og minimum to referansepersoner oppgis i søknaden.
Være kjent med vedtatt helsestasjonsprogram og gjennomføre helseundersøkelser etter fastsatte statlige veiledere og retningslinjer.
Gjennomføre skolestartundersøkelse fra høsten 2019.
Ha et forebyggende fokus.
Skal gjennom undersøkelsen fremme barnets helse og medvirke til å identifisere barn i risiko eller som det er bekymring for.
Samarbeide med fastleger og BUP St. Olav i følge samarbeidsrutiner.
Være medisinsk-faglig drøftingspartner og rådgiver for øvrig personell ved helsestasjon og skolehelsetjenesten.
Bidra overfor ledelsen av helsestasjonen i forhold til planlegging og evaluering av driften av helsestasjonen, inkludert vurdering av avvik.
Bidra i rutineutvikling.
Kvalifikasjoner:
Norsk autorisasjon som lege og ferdig med LIS1 ved oppstart av stillingen.
God kjennskap til og erfaring fra norsk helsevesen.
Det er en fordel med erfaring fra lignende arbeidsområde.
Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningstittel:
Lege
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Personlige egenskaper:
Interesse for kjernefag, som amming/ernæring, motorikk, samspill og barns utvikling.
Interesse for forebyggende og helsefremmende arbeid.
Gode samarbeidsevner - kan arbeide godt både selvstendig og i team.
Evne til å be om råd når det er nødvendig.
Evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen.
Gode kommunikasjonsevner.
Flytende norsk/skandinavisk muntlig og skriftlig.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Språk:
Norsk
Dansk
Svensk
Vi tilbyr:
Nye spennende Familiesenter er på gang, og du vil bli en viktig brikke i et tverrfaglig utviklingsarbeid.
Mulighet for kurs / kompetanseheving.
Lønn i henhold til lokalt fremforhandlet fagstige for leger.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
helsestillinger.com